Kể  từ  tháng  06  năm  2000,  một  công  ty bảo hiểm tầm cỡ toàn cầu và Profiles International đã cùng thưc hiện  thành công một dự án nhằm nâng cao năng suất làm việc và giảm tỉ lệ nghỉ việc của đội ngũ nhân viên trong công ty.

Một nghiên cứu chuyên sâu về 14 tổ chức đã sử dụng các bài đánh giá nhân sự của Profiles cùng với sự giúp đỡ của các Đối tác Kinh doanh Chiến lược của Profiles để giải quyết các thách thức quan trọng trong việc tuyển chọn, phát triển và nâng cao sự cam kết của lực lượng lao động và các nhà lãnh đạo trong tổ chức.